【伽蓝•20年20人】从跟单到经理,乖乖女李彩琼的伽蓝人生越来越好

时间: 2024-03-30
阅读: 1075

以下文章来源于佛山直线传播 ,作者老狼



人物档案

姓名:李彩琼

性别:女

籍贯:广东佛山

服务年限:13年

现任职务:客服部经理

微信图片_20240330144809.jpg


性格乖巧的李彩琼,此前从没想过自己竟然会成为伽蓝公司的中层领导。她在接受采访时表示,如果是在其他公司,自己根本没有这种可能。但在伽蓝洁具,努力就有回报。

作为南海西樵本土人,此前在广州工作的李彩琼,2011年选择回到自己的出生地,这年她23岁。就近工作,同时能照顾家庭,是很多本地女性的人生选择。

伽蓝洁具的工厂就在西樵山下靠近高明大桥的地方,虽然行政管辖属九江镇,但其实与李彩琼的老家只有几公里远,于是她毫不犹豫地选择了去伽蓝洁具的工厂工作,成了一名客服文员。


微信图片_20240330144813.jpg


因为之前在广州有类似的工作经历,李彩琼到岗后,适应情况很快。半年后,她从售后文员转成售前跟单,负责工作各部门的衔接,以及与经销商的对接。工作任务变重了,对接的人变多了,还需要重学系统,并且要熟悉生产流程,李彩琼适应新岗位用了一个月时间。

当时,李彩琼负责吉林省的客户,一两个月后,领导看她仍有余力,于是又给她增加了黑龙江、内蒙古(东)两个区域。

经常主动加班的李彩琼,被领导看在眼里记在心里。两年过后,当售前跟单需要分组管理设立组长一职时,李彩琼晋升为组长。

虽然手下只有3个人,但作为组长,就要担负起管理职能。这时,伽蓝洁具的产能在逐渐提升,售前跟单的工作量也日益增加,李彩琼要合理安排订单,才能保证生产的顺畅。好在小组同事都很好相处,配合得挺好。

2016年,售前跟单的另一个组长辞职了,李彩琼晋升为主管。这时,她不但要分配任务,还要跟车间对接,同事们遇到的棘手问题都需要她出面解决。简化流程,让工作更顺畅,这是李彩琼这一阶段思考得最多的事情。

2017年,伽蓝洁具开始推出整木卫浴,李彩琼所在的九江工厂是标品加定制为主,当时九江工厂的浴室柜有四五十款标品。客服跟单部不但要对接经销商,还要对接公司内部的产品设计师,才能更好地理解经销商的诉求,从而完成定制订单。


微信图片_20240330144817.jpg


属于李彩琼的高光时刻还在延续。2020年,李彩琼晋升为客服部经理,负责售前、售后两个板块,她不但要管九江工厂的事儿,兄弟工厂的客服部有什么问题也会找她咨询。

2024年,伽蓝洁具工厂合并、客服部合并,李彩琼继续担任合并后的客户部经理。

伽蓝洁具生产管理一直使用软件系统,2024年采用了新的柔性ERP,流程完全变了,相对繁琐很多,李彩琼和同事们一边学习,一边找出需要优化的地方,供软件开发部门进行优化。

其实,李彩琼是个很爱学习的人,2018年参加上海厨卫展时,她看到了更多优秀同行的好产品,同时也找到了经销商青睐心海伽蓝的缘由,对公司对品牌的前景更加看好。


微信图片_20240330144824.jpg


在伽蓝洁具工作的13年中,李彩琼时时刻刻都感受到“伽蓝一家人”的氛围。比如,刚入职的新人一定有老手带,各部门对接人也都尽心尽力,所以每次晋升她感觉很顺利。

对于董事长张爱民这个大家长,李彩琼也有特别的感受。第一次张爱民出现在她的工位旁时,她不知道对方是董事长,只是觉得这个很普通很平常的中年人怎么莫名其妙地出现了,等他走了,问同事才知道,原来是董事长。后来,随着接触的增加,李彩琼对张爱民的敬意越来越重,就是这个身材瘦小作风正派的中年人,把公司经营得那么大,解决了那么多人的就业问题,帮助了那么多的家庭。而且,员工只要愿意学习,他都愿意给机会,这是一种超越了雇主与员工关系的大爱。

在伽蓝洁具20周年的节点上,张爱民提出“人才强基,提速增效,稳中求新,高质发展"战略,让李彩琼备受鼓舞。在她看来,伽蓝洁具是一艘正在市场大海中远航的大船,她希望这艘船能载着所有员工一起航行得更远,也希望自己在这艘船的航线上,收获更多财宝,同时自己也能为船制造价值,共同发展。


X

登陆

如忘记账号/密码请联系心海伽蓝工作人员